Hos VooDoo Casino har alltid vært overbevist om at et solid underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt søker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, enten det er gjennom direkte økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som skaper reell forskjell for individer, miljø og nærmiljøer i alle deler av landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Utvelgelse av partnere i Norge

Vi har jevnlig inn et stort antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å garantere en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, konkrete resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen registreres og kan verifiseres.

Blant de tidligste norske partnerne vi inngikk avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette har vist seg å være svært ettertraktet. Mange av våre kolleger verdsetter muligheten til å bidra praktisk, enten det er å oppdatere et forsamlingshus, rydde en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen forsterker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og arbeider sammen. Det skaper en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange får personlige bånd til ildsjelene.

Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å konstruere insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å levere forslag til nye allierte basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest effektive allianser har begynt nettopp med et innspill fra en ansatt som kjenner til en lokal gruppe eller et prosjekt som fortjener støtte.

Transparens og ansvarlighet

Vi er svært innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må stå imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på grunnlaget om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, transaksjoner og prosjektrapporter er tilgjengelig på vår nettside, naturligvis med nødvendige personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en nøytral revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er kunder, myndigheter eller journalister, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.

I supplement til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling https://voodoocasinono.com/. Vi drar til stadig våre samarbeidspartnere og dokumenterer arbeidet gjennom bildemateriale, video og intervjuer, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker seg oppmerksomhet. Dette materialet deler vi på våre kanaler for å inspirere andre og illustrere at veldedighet kan være håndgripelig og nærværende. Vi har også et uavhengig råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss uavhengige bedømmelser av programmet og ansporer oss til kontinuerlig å forbedre standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern validering anser vi er helt sentral for å bevare troverdigheten.

Helt konkrete prosjekter og målbare resultater

Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre brukere har formidlet at de liker å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor skapt systemer som forenkler for spillerne våre å engasjere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan deltakere beslutte å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.

Vi har opplevd flere rørende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.